DiscoverHarald Scheerer: Havard Business Review (#HRB) Highlights & More ; AI künstliche IntelligenzAll-in On AI: How Smart Companies Win Big with Artificial Intelligence AI - Wall Street Journal- Bestseller - Harvard Business Review HRB - Meine highlights
All-in On AI: How Smart Companies Win Big with Artificial Intelligence AI - Wall Street Journal- Bestseller - Harvard Business Review HRB - Meine highlights

All-in On AI: How Smart Companies Win Big with Artificial Intelligence AI - Wall Street Journal- Bestseller - Harvard Business Review HRB - Meine highlights

Update: 2023-03-25
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Ich habe den Artikel  


Stop Tinkering with AI   


 Thomas H. Davenport Nitin Mittal  


It’s time to go all in. 


in der Harvard Business Review HRB gelesen. Er basiert auf dem Buch der gleichen Autoren: 


All-in On AI: How Smart Companies Win Big with Artificial Intelligence 


 


Ich finde das Buch und den Artikel sehr gut und fasse den Artikel in meinem Podcast zusammen beziehungsweise ich habe das, was ich für besonders bemerkenswert halte in meinem Podcast für dich zusammengestellt: 


Ein Wall Street Journal- Bestseller 


Ein faszinierender Blick auf die bahnbrechenden Unternehmen, die künstliche Intelligenz einsetzen, vom Autor des Business-Klassikers Competing on Analytics.  


Obwohl die meisten Unternehmen im geringen Umfang auf künstliche Intelligenz setzen, gibt es eine Weltklasse-Gruppe von Unternehmen, die voll auf die künstliche Intelligenz setzen, ihre Produkte, Prozesse, Strategien,  Kultur maximal radikal verändern. 




In meinem Podcast geht es unter anderem um die folgenden Inhalte: 




Analyse: 30 erfolgreiche Unternehmen mit KI-Initiative und deren 10 Maßnahmen erfolgreicher KI-Initiativen ... unter anderem:





  • Aggressiver Einsatz, Jeder Teil des Unternehmens, Das Ziel von KI-Initiativen definieren  

  • Die Bedeutung des Partnernetzwerkes, Verpflichtung zu “datengetriebenen Entscheidungen”, Master Analytics, Bedeutung einzigartiger Daten 

  • “Daten Harvesting” als dauerhafter Prozess, Modulare Struktur 

  • Agiles Modell mit digitalen Rollen, Aggressive KI 

  • Unflexible Geschäftsprozesse & unflexible IT Strukturen beseitigen 

  • Focus: KI fähige Prozesse, Fokus: Geschwindigkeit und Skalierbarkeit, Focus: Automatisierung 

  • Aggressive KI als Unternehmenslösung, “Kultur der datengesteuerten Entscheidungen” 

  • “Kultur der Begeisterung für KI”, Beispiel: Cleveland Clinic, USA 

  • KI Government Führungskultur, “KI als dauerhaftes Investment” 

  • “KI kommt um zu bleiben” 

  • Technologischer Change in der Personalentwicklung , Beispiel: DBS Bank 

  • DBS Bank: 2018 - 2021 weltbeste Bank, mehr Ingenieure als Banker 

  • Was sind “Daten” ?, Beispiel: CCC Intelligent Solution 

  • Was sind “einzigartige” Daten?, Beispiel: CCC Intelligent Solution 

  • Was ist ein “datengetriebenes Unternehmen” ?, Beispiel: CCC Intelligent Solution 

  • Integration: Aggressive KI in Strategie, Aggressiv KI in “großen Dosen” ist teuer 

  • “ ...mit Einführung der KI bleibt die KI” 


 







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