Directrice générale adjointe & Directrice des Ressources Humaines, CACIB

« Le leadership authentique permet à chaque manager de pouvoir donner le meilleur de lui-même et ainsi créer une culture qui permet la mise en mouvement et la mise en responsabilité de tous. Cette démarche, je l’ai vu fonctionner dans des cultures et des métiers différents. Cette démarche est profondément puissante. »

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