DiscoverArbeids(retts)lunsjArbeids(retts)lunsj episode 41: Kan sjefen din lese e-postene dine?
Arbeids(retts)lunsj episode 41: Kan sjefen din lese e-postene dine?

Arbeids(retts)lunsj episode 41: Kan sjefen din lese e-postene dine?

Update: 2025-04-11
Share

Description

I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj diskuterer Lill Egeland og Thomas Olsen et viktig og komplekst tema: Når og hvordan kan en arbeidsgiver få tilgang til en ansatts e-post? Episoden tar for seg:

  • Lovverket som gjelder – herunder e-postforskriften, GDPR og arbeidsmiljøloven.
  • Kravene som må oppfylles for at en arbeidsgiver lovlig kan åpne en ansatts e-postkonto.
  • Typiske situasjoner der innsyn kan være aktuelt, som sykefravær, forretningskritisk informasjon og mistanke om illojalitet.

Videre diskuterer de praktiske og juridiske prosesser som må følges, inkludert:

  • Forhåndsvarsling og dokumentasjon – hvordan sikre en korrekt og rettferdig prosess.
  • Hvordan innsynet bør gjennomføres for å ivareta både virksomhetens behov og den ansattes personvern.
  • Sletting av e-post etter endt arbeidsforhold – et ofte oversett, men viktig tema.

Dette er en informativ og praktisk episode for både arbeidsgivere og ansatte som ønsker å forstå hvor grensene går for innsyn i e-post på arbeidsplassen.

Comments 
loading
In Channel
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

Arbeids(retts)lunsj episode 41: Kan sjefen din lese e-postene dine?

Arbeids(retts)lunsj episode 41: Kan sjefen din lese e-postene dine?