Asertivna komunikacija za sprječavanje destruktivnih ponašanja u suradnji

Update: 2024-01-16

Description

Jeste li ikada iskusili trenutak u kojem ste uvjereni da ste iznijeli sve kako treba, pripremili sjajan plan izlaganja, no ipak niste postigli željeni utjecaj? Možda ste se osjećali neshvaćeno unatoč svojim najboljim naporima ili ste možda odlučili zadržati svoje mišljenje, ideje ili potrebe jer ste sumnjali u njihovu sposobnost da izazovu željeni učinak. U webinaru za EBRD, Tanja je objasnila temu asertivne komunikacije, otkrivajući njezinu svrhu i pružajući odgovore na važna pitanja o tome što zapravo podrazumijeva asertivna komunikacija u našim interakcijama s drugima.

Comments

In Channel

Strategija poslovanja s trgovačkim lancima – Anita Jurjević i Tanja Jurković, RetailDNA

2025-10-2227:41

Smijeh je terapija u kriznim trenucima – Deniza Drusany, Crveni nosovi

2025-02-2728:59

Podaci su ključni za uspješno upravljanje promjenama – Ivan Bešlić, Sofascore

2024-11-1132:43

Održivost kroz timski coaching i inovaciju – Jelena Čačulović, Weltplast

2024-07-2547:09

Upravljanje promjenama na osobnoj i globalnoj razini - Andrea Doko Jelušić, AmCham

2024-06-1033:32

Digitalno rješenje za upravljanje ljudskim potencijalima - Jasmina Lukačević, SD Worx

2024-05-1534:16

Organizacijska kultura treba strast – Mojca Domiter, Atlantic grupa

2024-02-0931:27

Empatija je ključ uspješne međugeneracijske suradnje

2024-01-3101:27:42

Organizacijski dizajn prilagođavam potrebama tržišta – Marko Matijević, Pametna kuća

2024-01-2629:41

Asertivna komunikacija za sprječavanje destruktivnih ponašanja u suradnji

2024-01-1601:50:26

Zašto je upravljanje promjenama teško i možemo li uspješno reagirati na promjene?

2023-11-2901:34:18

Upravljanje učinkom kroz razvoj kompetencija – Mojra Dautović, Bruketa&Žinić&Grey

2023-11-0824:43

Organizacijska klima treba poticati kritičko razmišljanje – Ena Rajić, Media scena

2023-06-2326:36

Wellbeing kroz cjeloživotno učenje – Milana Malešev, Learning Makeover

2023-06-1128:32

Hrabri prihvaćaju promjenu - Dubravka Pešorda, Madrugada

2023-01-2829:55

Ljudski resursi moraju biti kvalitetna podrška poslovanju - Dunja Firšt, Kaufland

2022-11-1129:44

Hrabrost donosi rast na osobnoj razini potreban za upravljanje promjenama – Jadranka Delač-Hrupelj, Creativa

2022-09-2729:52

Kreativnost mora imati svrhu u ispunjavaju nekog cilja - Alen Kekić, I to nije sve!

2022-07-2928:43

Strateško planiranje je transformiralo obiteljsko poduzeće – Martina Drezga, Drezga

2022-07-0325:37

Treba težiti rješenjima koja pojednostavljuju poslovanje – Toni Frankola i Željka Tičić, SysKit

2022-06-1527:47

00:00

1.0x

Asertivna komunikacija za sprječavanje destruktivnih ponašanja u suradnji

#box-pro-ellipsis-176417051682297{-webkit-line-clamp:2;}Asertivna komunikacija za sprječavanje destruktivnih ponašanja u suradnji

Asertivna komunikacija za sprječavanje destruktivnih ponašanja u suradnji

Asertivna komunikacija za sprječavanje destruktivnih ponašanja u suradnji