Avskjed og suspensjon

Update: 2016-07-04

Description

André og Hans Jørgen snakker om to temaer som er veldig nært beslektet. Avskjed er den mest dramatiske sanksjonen man har innenfor et arbeidsforhold og gir arbeidsgiver rett til å avslutte et arbeidsforhold. Suspensjon innebærer at arbeidstaker, i en periode, ikke har rett til å utføre arbeidsoppgavene, men mottar vanlig lønn.

Comments

In Channel

Permittering

2018-09-1210:09

Arbeidstid

2018-09-1212:41

Varsling

2018-03-1518:29

Konkurransebegrensende klausuler

2017-08-1015:15

Midlertidig ansettelse

2017-08-1017:54

Virksomhetsoverdragelse (del 2) – informasjon og drøfting med de ansattes tillitsvalgte og informasjon til ansatte

2017-08-1013:29

Lojalitetsplikt

2017-01-1012:47

Avskjed og suspensjon

2016-07-0409:36

Tilknytningsforhold til virksomheten

2016-04-1809:03

Virksomhetsoverdragelse (del 1) – et fugleperspektiv

2016-04-1211:41

Oppsigelse pga. virksomhetens forhold

2016-04-1221:44

Oppsigelse

2016-04-1214:48

00:00

#box-pro-ellipsis-176662498107745{-webkit-line-clamp:2;}Avskjed og suspensjon

Avskjed og suspensjon

Advokatfirmaet Selmer

Avskjed og suspensjon