#102- Die Top Learnings 2025 + Bonus Interview - Svenja Beyer

Best of - Folge #65: Agil führen ohne Chaos: Auftrag statt Kontrolle

#101 - Die sichtbare Wahrheit: Was Räume wirklich über Kultur verraten – mit Tobias Baur

Best of - Folge #75: Strategie ist ein Suchprozess – kein Ziel

100 - Führen heißt: sich selbst nicht so wichtig zu nehmen - mit Volker Kaufmann

Best of - Folge #68: So geht Candidate Experience auf Social Media

99 - Die Wahrheit über Führung: Warum die Führungskräfte ihre Leute verlieren mit Prof. Dr. Michael Kurwan

Best of - Folge #63: Veränderung gestalten: Wie Beteiligung gelingt – und woran sie oft scheitert

#98 - Zugehörigkeit statt Schubladen: Wie echte Chancengleichheit im Unternehmen entsteht – mit Isabel Gebien

Best of - Folge #69: Schluss mit Bauchgefühl: Wie strukturierte Interviews das Recruiting verbessern

#97 - Wenn's rau wird: Kommunikation in männerdominierten Arbeitswelten – mit Franziska Fischer-Oetting

Best of - Folge #66: Warum Vereinbarkeit mehr braucht als schöne Worte!

#96 - HR neu denken: Zwischen KI-Hype und Realität – Mit Stefan Scheller

Best of - Folge #67: KI im Recruiting: Wie ChatGPT zum Assistenten für HR wird

#95 - Vereinbarkeit Familie & Beruf: Praxistipps – mit Christina Pallmann

Best of - Folge #79: Toxisches Verhalten erkennen – bevor es das Team spaltet mit Prof. Dr. Daniela Voigt

#94 - So gelingt Kultur im digitalen Zeitalter - Mit Felix Heuer & Oliver Kruggel

Best of - Folge #17: Werte im Recruiting – wie Cultural Fit zum echten Auswahlkriterium wird

#93 - Führung im KI-Zeitalter: Warum der Mensch immer wichtiger wird - Mit Roman Eckschlager

Best of - Folge #18: IT-Tools einführen – ohne Widerstand? So gelingt Change mit Gamification