Best of Data Driven Recruiting: Daten clever nutzen und Stellen besetzen.
Description
Daten sind trocken?
Ganz im Gegenteil – sie sind echte Gamechanger, wenn es um erfolgreiches Recruiting geht!
Egal ob Budgetgespräche, Stellenschaltung oder Mitarbeiterbindung: Wer datenbasiert arbeitet, hat die Nase vorn.
Für diese Best-of-Episode hat Host Lisa die besten Tipps unserer Gäste zum Thema Data Driven Recruiting zusammengetragen.
Freu dich auf ehrliche Einblicke, smarte Tipps und handfeste Beispiele, wie Data Driven Recruiting in der Praxis wirklich funktioniert.
Jetzt reinhören und Daten clever nutzen!
- 00:00 –02:03 Wolfsgangs Tipp: Ohne Datengrundlage läuft es nicht!
- 02:04 –07:21 Tims Tipp: Mit einem Umfrage-Tool Schwachstellen im Bewerbungsprozess aufdecken.
- 07:22 –09:27 Marcels Tipp: Webanalyse-Tools einsetzen und Bewerber:innen besser verstehen.
- 09:28 –12:37 Niels’ Tipp: Diese 2 Kennzahlen musst du im Blick behalten.
- 12:38 –16:17 Isabellas Tipp: Interne und externe Datenquellen für ein ganzheitliches Bild nutzen.
- 16:18 –23:59 Annas Tipp: Regelmäßig und kontinuierlich Mitarbeiterbefragungen durchführen.
- 24:00 –25:02 Und jetzt deine Lieblingsfolge in voller Länge hören!
Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen
Setze dir die Daten-Brille auf:
- Interview: Datenexpertin Rebekka erklärt Data Driven Recruiting
- Data Driven Recruiting: Anwendungsmöglichkeiten in der Übersicht
- Die wichtigsten Recruiting KPIs: Auf diese Kennzahlen kommt es an
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