I dette afsnit fortæller Morten om Intentional Change Theory og de fem erkendelser, som man som menneske skal gøre sig, for at skabe selvudvikling. Denne teori kan man både bruge på sig selv, men også på medarbejdere og ledere i organisationer, der ønsker forandring og udvikling. I slutningen af afsnittet fortæller Morten, hvordan han selv har anvendt teorien i praksis i forbindelse med et studieprojekt.

God fornøjelse!