Caro Müller ist seit über 10 Jahren in de PR-Branche tätig und führt seit 2019 ihre eigene PR-Agentur. Sie und ihr Team unterstützen Experten und Expertinnen sowie visionäre Unternehmen auf ihrem Weg in die Presse – und arbeiten dabei 100% remote, zeitlich flexibel und überwiegend in Teilzeit.

Ich spreche mit ihr heute über ihren Weg zur Teilzeitführungskraft, die Herausforderungen, die es mit sich bringt, eine Agentur in Teilzeit zu führen und warum sie Teilzeitführung für mehr als ein „Mama-Modell“ hält.

Das habe ich Caro gefragt:
• Wie sah dein Weg in die Teilzeit aus?
• Welche Herausforderungen bringt es mit sich, eine Agentur in Teilzeit zu führen?
• Warum ist Teilzeitführung für dich mehr ist als ein „Mama-Modell“ und warum können Unternehmen von echter Vereinbarkeit für ihre Mitarbeiter:innen profitieren?

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Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de