Bugünlerde unutmaya çalıştığımız pandemi dönemi, çalışma hayatı için bir milat oldu. Zorunluluktan gelen uzaktan çalışma yöntemleri işyeri kavramında bir kırılma yarattı. 5 gün ofise gelerek çalışma hayatı, bir çok çalışan için pandemi öncesinde kaldı. Yerine gelen hibrit modeller ise iş ve özel yaşam dengesini temelden sarstı, yorgunluğa ve tükenmişliğe yol açtı. Bugünlerde çalışanlar, iş ve yaşam sınırlarının daha net çizilmesini ve haklarının korunmasını talep ediyorlar.

Bu bölümde konuğum Başlangıç Noktası’nın eş kurucusu, teknoloji sosyoloğu Ceren Zeytinoğlu Atıcı. Ceren ile "haftada 4 gün, 5 gün, uzaktan, hibrit" gibi tüm çalışma modellerini ve "sessiz istifa, kariyer molası, toplu tatil" gibi çalışmama yöntemlerini değerlendirdik. Yapay zekanın iş hayatı üzerindeki muhtemel etkilerini konuştuk. İş ve özel yaşam dengesinin bozulup yeni kuralların tanımlanmaya, yeni sınırların çizilmeye çalışıldığı bu dönemde herkese ışık tutması dileğiyle.

See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.