Comment tirer parti des différences générationnelles en entreprise ? Avec Lydie Brunisholz, Frédérique Jeske et Sofian
Description
Depuis toujours, l’entreprise est un lieu où différentes générations se rencontrent, échangent, et travaillent ensemble. Chaque tranche d’âge a ses caractéristiques bien sûr. On dit la génération Z ultra-connectée, particulièrement attentive aux enjeux de la RSE, mais aussi volatile. On décrit les seniors comme des personnes expérimentées, fiables, mais aussi moins ouvertes aux changements. Dans cet épisode, loin des idées reçues, nous souhaitons faire
le point sur la question de la collaboration des générations dans l’entreprise, et nous intéresser aux bénéfices de l’intergénérationnel. Nous échangeons avec Lydie Brunisholz,
Directrice Sénior chez Page Group. Nous échangeons également avec Frédérique Jeske. Elle dirige le cabinet de conseil USKOA, expert de l’accompagnement des transformations responsables, et a créé Senior for Good, une association qui travaille sur la valorisation des seniors et de l’intergénérationnel en entreprise. Enfin, nous rencontrons Sofian, directeur artistique en alternance depuis deux ans chez CustomR, une agence de communication digitale.
Tous nous donnent leur point de vue sur les différences générationnelles en entreprise, et leurs clés pour en faire une force.
#Générations #entreprise #GenY #GenZ #GenX #Boomers #Millenials
Pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous dès maintenant via votre plateforme d’écoute préférée. À bientôt dans Mieux, le podcast !
----------
MIEUX est un podcast proposé par Pluxee France
Plus de res sources à découvrir sur :
👉 Mieux - le média sur le monde du travail et l’expérience collaborateur
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
United States
