Mentale gezondheid | 'Gen Z'ers hebben een angst voor de toekomst'

Omgaan met autoriteit | ‘Je moet jezelf het zelfvertrouwen aanmeten van een average white man’

Kledingvoorschriften | 'Ik heb later die rafels van mijn broek afgeknipt'

Impact maken | ‘Een onderneming moet als doel hebben een maatschappelijke uitdaging op te lossen’

Activisme | 'Ik verkies mijn demonstratierecht boven mijn inkomen'

Fulltime vs. parttime | ‘Ik zie mezelf absoluut niet als deeltijdprinsesje’

Bereikbaarheid buiten werktijd | 'Ik zie werk als een relatie'

Salaris | ‘Ik zou geen leukere baan nemen voor de helft van het geld’

Taalgebruik | ''Rizz’ en ‘slay’ zijn ironisch bedoelde woorden'

Diversiteit en Inclusie | 'Over het algemeen vinden we mensen leuk die op ons lijken'

Doorgroeimogelijkheden | ‘Ik wil ieder jaar iets meer verantwoordelijkheid’

Thuiswerken | ‘Ik doe vaak de afwas tijdens het bellen’

Dit moet je horen: 'Hoe overleef ik werken met Gen Z'

Werkgever versus werknemer

Duurzaamheid

Diversiteit en inclusiviteit

Digitalisering

Bedrijfscultuur

Ambitie

Vanaf 16 april Werken met Gen Z