EP26｜『特輯』企業vs黑道人力資源的選用育留（上） ft.小羽哥、力仁顧問、Amy

Update: 2024-10-10

Description

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cltlo4e4d0y1301xhb4fl2y4z/comments

好笑一集，了解另一種企業..社又可以學習到新世代領導管理技巧
因應少子化，新世代員工是一個很受關注的人力資源議題
現在一般企業都在缺工，企業社（黑道）也缺工嗎？
兩邊的選才條件有什麼不同呢？
兩邊的育才留才又有什麼不同？
而共通的新世代員工議題又是哪些？？
這集邀請了過去企業人資高管代表力仁老師、熟知企業社（黑道）小羽哥代表來聊聊這些選用育留問題 XD

Comments

In Channel

EP45｜你不是懶，是能量在透支：跟〈能量黑客〉一起重啟精力管理 ft.Hank大叔＆Vicky

2025-11-2030:16

EP44｜從學習社群品牌 ft.偷懶辦公室的創辦人文凱

2025-09-1227:46

EP43｜cool～什麼是N8N？拼接你的工作流讓它自動化吧！ ft.偷懶辦公室的創辦人文凱

2025-09-0422:44

EP42｜很多機會飛過時，自己要如何選擇？ ft.AI講師Mandy vs Amy

2025-06-1228:49

EP41｜AI講師Mandy如何踏上一人公司之路-找到自己的內在平衡 ft.Mandy vs Amy

2025-06-0833:27

EP40｜空有價值不會突出~怎麼找出你的品牌公式 ft.哲維 vs Amy

2025-06-0830:20

EP39｜從不讀書到開說書會：哲維如何靠高能量溝通打開天賦 ft.哲維 vs Amy

2025-05-2435:04

EP38｜不用刻意做人設寶哥如何經營東方心理學的個人品牌 ft.東方心理學寶哥vs Amy

2025-05-0425:52

EP37｜多次創業後，又回到培訓從男八開始的寶哥 ft.東方心理學寶哥vs Amy

2025-04-2532:45

EP36｜分手的99個理由也可以是一種人生指引 ft.胡咪 vs 燒聲Amy

2025-04-1720:29

EP35｜Rae創作的能量與熱情來源、個人品牌與下階段的挑戰 ft.視覺圖像紀錄師 Rae vs Amy

2025-04-1137:54

EP34｜創業與創作，都是為了活出生命感知力 ft.視覺圖像紀錄師 Rae vs Amy

2025-04-0321:42

EP33｜我出新書啦！！分手的99個理由 ft.胡咪 vs. 感冒嗡嗡聲的Amy

2025-03-2838:31

EP32｜人生成為：突破自我設限的成就力～怎麼想怎麼做讓我成為理想的自己 ft.郝哥郝旭烈

2025-03-1336:22

EP31｜什麼是精力管理？如何制定一個充滿精力的年度計畫 ft.精力管理大師Hank

2024-12-1547:02

EP30｜『特輯』一起來訂定年度計畫吧！訂個人年度計畫前可以問自己哪些問題？

2024-12-0517:22

EP29｜『特輯』很多時候該不該說真話？？說真話的風險

2024-12-0516:49

EP28｜『特輯』企業vs企業社（黑道）人力資源的育才跟留才（下） ft.小羽哥、力仁顧問、Amy

2024-10-2329:51

EP27｜『特輯』多倫多數位遊牧的吃喝玩與工作如何兼顧 ft.Amy

2024-10-1743:40

EP26｜『特輯』企業vs黑道人力資源的選用育留（上） ft.小羽哥、力仁顧問、Amy

2024-10-1036:51

00:00

1.0x

EP26｜『特輯』企業vs黑道人力資源的選用育留（上） ft.小羽哥、力仁顧問、Amy

#box-pro-ellipsis-176473361121926{-webkit-line-clamp:2;}EP26｜ 『特輯』企業vs黑道 人力資源的選用育留（上） ft.小羽哥、力仁顧問、Amy

EP26｜ 『特輯』企業vs黑道 人力資源的選用育留（上） ft.小羽哥、力仁顧問、Amy

周育如AMY

EP26｜『特輯』企業vs黑道人力資源的選用育留（上） ft.小羽哥、力仁顧問、Amy

EP26｜『特輯』企業vs黑道人力資源的選用育留（上） ft.小羽哥、力仁顧問、Amy