Kulturworkshops for ingeniører? åben bog? Samskabelse? tillidsfulde relationer - eller totalt anarki? 

Dette afsnit handler om at skabe resultater sammen, på tværs af virksomheder og fagligheder. I en beskrevet proces, som åbner op for innovative løsninger - og kan opleves som anarkistisk - men i virkeligheden nærmere er tillidsfuld og inkluderende. 

Det lyder jo unægteligt som design, selvom de i Dansk Ingeniør Service kalder det for 'en ukonventionel tilgang'.  Det er under alle omstændigheder en proces der er ret unik for danske virksomheder. En proces hvor man lægger vægt på at bringe både mennesker og viden i spil på en konstruktiv måde der giver bedre resultater, hurtigere. Resultater som alle i processen er medejere - og stolte af.