Même avec la meilleure formation en management, il y a des choses que l’on apprend uniquement sur le terrain.
Et souvent… à la dure.

Dans cet épisode de Reset Your Mind, Stéphanie Martin, executive coach et ex-dirigeante dans le digital, revient sur les mythes persistants du leadership qu’elle aurait aimé déconstruire plus tôt :

• croire que les résultats parlent d’eux-mêmes,

• penser qu’il faut tout savoir pour être légitime,

• attendre qu’un manager reconnaisse ton travail pour évoluer.

• ou encore ne pas investir elle même dans sa propre carrière

Avec lucidité et bienveillance, elle explore ces illusions qui freinent les dirigeant·es et les cadres à haut potentiel :
les pièges de la surperformance, le faux contrôle, la peur de la visibilité, l’ego qui isole, et la difficulté d’investir réellement en soi.

Un épisode fort, incarné, qui invite à désapprendre pour mieux diriger,
à réconcilier puissance et imperfection,
et à remettre la clarté — plutôt que la performance — au cœur du leadership.

Parce que le vrai leadership ne se mesure pas à ce que tu maîtrises,
mais à ce que tu es prêt·e à questionner.

Le podcast évoqué : N°12 - Non, les résultats ne parlerons pas d’eux même . https://smartlink.ausha.co/reset-your-mind/ep-12-non-les-resultats-ne-parleront-pas-d-eux-memes

🎧 À propos de ce podcast :
Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.
Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité.

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