حاکمیت سازمانی، به ساختار و فرآیندهای هدایت و کنترل سازمان اشاره دارد

این مقوله شامل ارتباطات بین مدیران ، هیات مدیره ، نحوه کنترل سهامدارن خرد و کلان و سایر ذینفعان است

ساختار حاکمیتی موفق نه تنها بر عملکرد سازمان تاثیر به سزایی داشته، .بلکه دسترسی به منابع بیرونی را نیز تسهیل می نماید.