DiscoverAntarius: Der Podcast – Verwandle Dein Unternehmen in eine gut geölte MaschineFolge #15: Persönlichkeitsprofile: Wie viele Farben hat die Welt?
Folge #15: Persönlichkeitsprofile: Wie viele Farben hat die Welt?

Folge #15: Persönlichkeitsprofile: Wie viele Farben hat die Welt?

Update: 2024-02-28
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Kritische Analyse von Persönlichkeitsprofilen: Typologische vs. dimensionsbasierte Ansätze, wissenschaftliche Unzuverlässigkeit und Stereotypen.

Überblick:
In dieser Folge hinterfragt Chris kritisch die Verwendung von Persönlichkeitsprofilen, insbesondere typologischer Ansätze wie dem DISG-Modell. Er betont deren wissenschaftliche Unzuverlässigkeit und empfiehlt das Big Five-Modell als präzisere Alternative. Chris erläutert die Unterschiede zwischen typologischen und dimensionsbasierten Ansätzen und warnt vor den Folgen des Schubladendenkens, das durch typologische Modelle gefördert wird.


Die Kernthemen dieser Folge:



  • Kritische Betrachtung von Persönlichkeitsprofilen

  • Vergleich zwischen typologischen und dimensionsbasierten Ansätzen

  • Wissenschaftliche Unzuverlässigkeit typologischer Modelle

  • Empfehlung des Big Five-Modells als präzisere Alternative

  • Problematik des Schubladendenkens und Stereotypisierung

  • Warnung vor der Verwendung typologischer Ansätze in HR-Entscheidungen

  • Bewerbung eines bevorstehenden Workshops zur Unternehmensoptimierung.


Abschluss:



  • Chris bedankt sich bei den Zuhörern fürs Zuhören.

  • Ausblick auf das Thema der nächsten Episode.


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Chris Burger | Antarius GmbH