Führung, Kommunikation, Persönlichkeit: Wie du als Führungskraft noch überzeugender bist

In diesem Blogartikel teile ich meine wichtigsten Erfahrungen im Interview mit Führungskraft Helge Schräder mit dir. Dabei lernst du, wie du die Magie deiner echten Stimme nutzt, um Menschen zu begeistern. Dabei kombiniere ich wie immer Sprechwissenschaften & Psychologie für dich.

Wie deine Stimme Emotionen & Überzeugungen ausdrückt

Deine Stimme vermittelt nicht nur Worte, sondern vor allem Emotionen und deine innere Überzeugung. Du kannst durch deine echte Stimme Vertrauen und Autorität ausstrahlen. Allerdings kann deine Stimme dich genauso unsicher und angespannt wirken lassen, wenn du nicht weißt, wie du sie richtig einsetzt: Unsicherheit, Druck, Angst davor, nicht richtig rüberzukommen, all das spiegelt deine Stimme auch. Stell dir vor, wie befreit und leicht sich dein Alltag anfühlt, wenn dein Team deine Begeisterung und Überzeugung in jeder Silbe spürt!

Führung, Kommunikation & Vertrauen stärken mit der Stimme

Was brauchst du als starke, erfolgreiche Führungspersönlichkeit? Was ist es, das den Unterschied macht, ob dein Team überzeugt ist und ihr gut zusammenarbeiten könnt?

Alles steht und fällt mit Vertrauen. Deine echte Stimme baut Vertrauen auf. Eine warme, klare Stimme kann Wunder wirken, wenn es darum geht, dein Team zu inspirieren und zu motivieren. Sie ist dein Schlüssel zu echter Authentizität. Wenn du authentisch sprichst, fühlen sich deine Leute gesehen und gehört.

Konkrete Tipps für mehr Führung, Kommunikation & Wirkung

… damit du Menschen überzeugen kannst:

#1 Pausen lassen zwischen den Gedanken

Nutze Pausen, um deine Botschaft wirken zu lassen und deinem Publikum Zeit zum Verarbeiten zu geben. Lass dir Zeit, mit deiner Stimme zu spielen und lass sie die Atmosphäre im Raum beeinflussen. Lass Vertrauen, Emotion und Verbindung durch deine Stimme entstehen. Das sorgt für mehr Klarheit und Überzeugungskraft.

#2 Deine Stimme gezielt trainieren

Achte auf deine Atmung, die ist die erste Basis deiner echten Stimme. Tiefe Bauchatmung unterstützt eine kräftige Stimme und hilft dir, ruhiger zu sprechen. Der Motor deiner Stimme entsteht durch Atmung, die richtige Stimmlage, Stimmstütze und Spannung. Probiere diese Kombination aus und spüre, wie viel kraftvoller und leichter sich überzeugen anfühlt. Damit du souverän wirkst, darfst du nicht zu hoch sprechen: Lerne, wie du deine Stimme tiefer trainieren kannst, wenn du gestresst bist.

#3 Authentische Stimme bewusst einsetzen

Übe, deine „echte“ Stimme zu finden und einzusetzen. Das gibt dir echte Ausstrahlung und macht dich als Führungskraft noch glaubwürdiger, weil du authentisch bist.

#4 Aktives Zuhören für mehr Führung und Kommunikation: Zeige echtes Interesse an den Ideen und Anliegen deines Teams. Zeige es nicht nur, habe es auch wirklich. Wenn du gut führen willst, ist ehrliches Interesse der Schlüssel.

#5 Zeige Klarheit und Präzision: Formuliere deine Botschaften klar und prägnant. Sei dir dabei selbst immer klar, wofür du stehst und drücke das auch deutlich aus. So vermeidest du Missverständnisse und bist authentisch.

#6 Echte Empathie zeigen: Verstehe und respektiere die Gefühle und Perspektiven deines Teams. Dazu gehört auch, dass du Selbstempathie lernst und dich weniger unter Druck setzt

#7 Stärke deine nonverbale Kommunikation: Entwickle eine starke Körpersprache, die zu deiner Persönlichkeit passt. So wirkst du überzeugend, nimmst Menschen für dich ein und bist gelassener.

#8 Offenes Feedback: Gib konstruktives Feedback und sei selbst immer offen für die Rückmeldungen deines Teams.

#9 Transparenz: Teile relevante Informationen und halte dein Team auf dem Laufenden. Sei auch offen mit Unsicherheiten oder vermeintlichen Schwächen, die du hast. Zu einem gewissen Grad kann es wertvoll sein, das ehrlich zu teilen.

#10 Emotionale Intelligenz: Erkenne und manage deine eigenen Emotionen sowie die deines Teams. Wichtig ist dafür, dass du zuerst deine Emotionen verstehst. Der erste Schritt dahin ist, deine Stimme zu kennen, denn sie drückt deine Emotionen unbewusst aus.

#11 Storytelling: Nutze eigene, ehrliche Geschichten, um deine Botschaften lebendig und einprägsam zu vermitteln.

#12 Fragetechniken: Wer fragt, führt. Stelle deshalb offene Fragen, um Gespräche zu fördern und tiefere Einblicke zu gewinnen.

#13 Kontinuierliches Lernen: Fördern und leben, denn wir alle lernen ständig. Entwickle selbst deine Kommunikationsfähigkeiten weiter, z.B. durch Trainings und Workshops. Unterstütze auch dein Team dabei.

Willst du noch tiefer in dieses Thema eintauchen und an deiner Stimme arbeiten? Dann komm in mein 1:1-VIP-Stimmtraining und wir entdecken die Kraft deiner Stimme für deine Karriere.

Lass uns gemeinsam deine Stimme stärken!

Alles Liebe,

Deine Laura Maria

P.S. Hier findest du, was du jetzt für deine starke Führungspersönlichkeit brauchst:

#1 Starke Stimme & Persönlichkeit, mit der du Menschen überzeugst.

#2 Unsicherheit & Aufregung bei jeder Präsentation überwinden.

#3 Die Coachingmails, die dich im Alltag begleiten:

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on: function(evt, cb) {
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event : evt,
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Der Beitrag Führung, Kommunikation: Wie Du Deine Stimme für Deine Karriere nutzt erschien zuerst auf Seidirselbstbewusst.