Vad händer när både du och dina kollegor omfattas av varslet samtidigt som det är du som ska kommunicera och förhandla kring det? I det här avsnittet pratar vi om det ofta osynliga, men helt avgörande samarbetet mellan HR och kommunikation vid stora organisationsförändringar.

Möt Areti Sevonen och Kristin Wallin Hägglund, två tidigare kollegor som tillsammans drev igenom en komplex omorganisation i en bruksorganisation med anställda i generationer. De delar med sig av sina lärdomar, misstag och medvetna val för att skapa trygghet och tydlighet i en situation där hela familjer riskerade att bli utan jobb.

Vi pratar om:
- Hur HR och kommunikation kan kroka arm tidigt
- Vikten av tydlighet och tillgänglighet
- Hur du stöttar chefer i svåra samtal
- Hur man bygger tillit innan krisen slår till

Ett avsnitt för dig som vill leda med både strategi och medmänsklighet – oavsett om du jobbar med förändring, är chef, kommunikatör eller bara vill förstå vad som krävs bakom kulisserna.

_____________________________________________________________

Poddvärd: Sofia Stigendal
Avsnitt på YouTube: www.youtube.com/@SofiaStigendal

Redigering: Elmer Hermansson