HR From Outside In الموارد البشرية من الخارج إلى الداخل

Update: 2020-11-06

Description

الفكر الجديد للبروفيسور دايف أولريش لمواكبة المتغييرات التي تؤثر على الكيان المؤسسي من الخارج نسبة لما له من تأثير عميق على ثقافة و استراتيجية و عمليات المؤسسة

Comments

In Channel

غرباء يدخلون سوق العمل ...الجيل Z مواليد مابعد 2000

2023-12-1705:53

صعوبة صنع الوظائف ،،، استشراف للمستقبل

2022-04-0706:06

قاعدة الكسالى الاذكياء

2020-12-2012:31

الموسم الثاني : المركز الثاني يشبه المركز الأخير

2020-11-2606:50

مقدمة عن التفويض .... اعطاء الزمام للاخرين

2020-11-2404:15

مقدمة الموسم الثاني : اكتشف الألماس من حولك

2020-11-1605:06

الثورة الرقمية و التغيير

2020-11-1212:09

الجزء الثاني : إدارة التغيير - أداة أدكار

2020-11-0804:01

الجزء الأول : إدارة التغيير ... منهجية بروساي

2020-11-0714:27

HR From Outside In الموارد البشرية من الخارج إلى الداخل

2020-11-0607:28

أساسيات إدارة التغيير

2020-11-0507:20

القائد الذي يقرأ أوراق الشاي

2020-11-0508:39

ادارة الموارد البشرية بين الامس و اليوم

2020-11-0409:30

موارد بشرية ..... موظف اليوم يختلف عن الأمس

2020-11-0409:55

استشراف المستقبل

2020-11-0407:34

سياسة العمل عن بعد في الامارات العربية المتحدة

2020-11-0405:01

العمل عن بعد ... الثورة الفكرية القادمة

2020-11-0409:55

القوة الناعمة في دولة الإمارات العربية المتحدة

2020-11-0210:44

العمل عن بعد ... متعة و فن

2020-11-0108:49

العمل عن بعد ... إعادة إعمار للوطن

2020-10-2904:50

00:00

HR From Outside In الموارد البشرية من الخارج إلى الداخل

#box-pro-ellipsis-175976836873455{-webkit-line-clamp:2;}HR From Outside In الموارد البشرية من الخارج إلى الداخل

HR From Outside In الموارد البشرية من الخارج إلى الداخل

AbdulAziz AlBlooshi

HR From Outside In الموارد البشرية من الخارج إلى الداخل