Søren gik ned med stress og rejste sig som chef i et nyt job

Marie vil have mænd og kvinder til at tale bedre sammen på arbejdspladsen

Livet i hamsterhjulet har krævet masser af selvmedicinering. Nu vil kulturredaktøren ud af det sammen med medarbejderne

Stine vil ikke have ’giftig maskulinitet’ i sin virksomhed

Her har direktøren meldt ud, at familien altid kommer før virksomheden

Aviaja sprang fra drømmejobbet i kosmetikindustrien for at redde kloden

Sune vil vise, at der er flere måder at være mand på. Også i den finansielle sektor

Mette Wolf har succes som teaterdirektør. Men det er ensomt at være leder

Brugs-souschefen, der fik heltestatus: ”Den gode chef har altid sine ansattes ryg”

Hvordan leder du medarbejdere ovenpå en række kriser og krænkelsessager?

Hvordan sælger virksomheden bedst sig selv til nye kandidater?

Hvad gør du, når du mister følgeskab hos medarbejdere?

Hvordan er man leder for nogle af sine bedste venner?

Hvordan spotter man dårlig trivsel og for hårdt arbejdspres?

Hvordan får man medarbejderne til at acceptere en upopulær beslutning ovenfra?

Hvordan undgår man at medarbejdere går ned med stress, når virksomheden er i vækst?

Hvordan passer man på sine medarbejdere, når de oplever trolling og digital chikane?

Hvordan bevarer man virksomhedens kultur, når den går fra startup til stor virksomhed?

Hvordan balancerer man loyaliteten, når man træder et ledelsesniveau op?

Hvordan tager man et opgør med en alt for hård performancekultur?