In deze eerste aflevering hebben wij samen een interview met Ron Meyer.

Ron is hoogleraar Strategisch Leiderschap, aan het TIAS, de business school van Tilburg University, en hoogleraar aan Antwerpen School of Management. Daarnaast is Ron managing director van Center for Strategy & Leadership. 

In het interview passeren o.a. de volgende onderwerpen de revue:

• Het belang van het doen van een analyse  
• Leiderschaps paradoxen
• De belangrijkste kwaliteiten van een leider 
• Drie soorten weerstand
• Cultuurverschillen in het uiten van weerstand
• Waar Ron zijn inspiratie uithaalt

We startten het interview over verbinden en verleiden als leider, over hoofd en hart aanspreken.

Vond je het interessant? Help ons dan als volgt: Deel deze aflevering, abonneer je op onze podcast en geef een like/duimpje of 5 sterren!

Ben je geïnteresseerd in gedragsverandering in organisaties? En wil je hier meer over weten? Schrijf je dan in voor een van onze workshops!

Check ook de andere afleveringen in de serie “De kunst van gedragsverandering in organisaties”.

Ook als je een vraag hebt over gedragsverandering in organisaties, laat ons dat dan weten via de website. Dan kunnen we die in een volgende podcast meenemen!

Veel luisterplezier!

Linda & Marianne van Art2Change