🎙️ Cette semaine au podcast Leader RH, on reçoit Ivana Markovic, associée et responsable talent, culture et Innovation chez Osedea, une firme de développement en robotique et programmation à Montréal.

Dans cet épisode, on explore :

• Son parcours inspirant : des études en affaires internationales et une carrière en marketing dans de grandes entreprises avant de trouver sa place dans une organisation à dimension plus humaine;


• Comment son bagage marketing influence sa pratique RH aujourd’hui;


• Les parallèles uniques qu’elle établit entre la R&D et les ressources humaines;


• La mise en place d’une structure sans gestionnaire et ce que cela implique;


• Le développement du leadership dans un contexte où il n’y a pas de rôles de gestion traditionnels;


• L’importance du feedback : comment le donner, le recevoir et en faire un levier de croissance.

👉 Abonne-toi dès maintenant pour ne rien manquer des prochains épisodes !

🎧 Un podcast présenté par Ancia | Partenaires d’affaires en recrutement.

Pour en savoir plus sur les concepts organisationnels abordés par Ivana, voici quelques ressources :

• Balado HBR: First, fire all the managers


• Livre: Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them


• Site web : https://www.humanocracy.com/ avec beaucoup d'outils et discussion avec des leaders.

✍️ Le sujet vous intéresse? Michel Rouleau pousse la réflexion encore plus loin avec une chronique publiée chaque mois dans le magazine Facteur H : https://www.facteurh.com/auteur/michel-rouleau/