Le « quiet caregiving », le silence des salariés aidants
Update: 2025-11-25
Description
Après le quiet quitting et le quiet firing, une nouvelle tendance silencieuse fait son apparition dans le monde du travail avec le vieillissement de la population : le quiet caregiving. Derrière ce terme se cache une réalité vécue par un nombre croissant de collaborateurs : la double vie de travailleur (ou entrepreneur) et d’aidant proche. Le quiet caregiving décrit tous ces personnes qui s’occupent d’un proche (enfant, parent âgé, conjoint…) sans en parler à leur employeur, de peur d’être stigmatisés, pénalisés ou perçus comme moins engagés. Analyse avec Jean-Olivier Collinet de Jobyourself.
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