"Et si nos émotions étaient nos meilleures alliées pour diriger ?"

Dans cet épisode, je m’inspire du film Vice-Versa pour explorer les 5 émotions clés que tout·e directeur·rice rencontre au quotidien : joie, colère, peur, tristesse et dégoût (ou plutôt dépit, comme je l’explique).

Ce que tu vas découvrir :

✅ La joie : Comment la cultiver et la partager pour renforcer la cohésion d’équipe

✅ La colère : Pourquoi il faut la canaliser (et non la refouler)

✅ La peur et l’anxiété : Comment les gérer sans les transmettre à ton équipe

✅ La tristesse : Quand et comment l’exprimer

✅ Le dégoût/dépit : Comment le transformer en argument factuel

Nos émotions ne sont pas nos ennemies – bien au contraire ! Elles nous révèlent ce qui compte pour nous et peuvent renforcer notre leadership, à condition de savoir les doser et les exprimer avec authenticité.

Mes exemples concrets :

• Comment j’ai géré ma colère face à une soignante irrespectueuse (et ce que j’en ai appris sur ma légitimité).

• Pourquoi pleurer n’est pas un signe de faiblesse, mais d’humanité.

• Comment Barack Obama et Angela Merkel incarnent deux styles de leadership émotionnel radicalement différents… mais tout aussi efficaces.

  
  

À qui s’adresse cet épisode ?

✔ Directeur·rice·s débutant·e·s qui veulent assumer leurs émotions sans perdre en crédibilité.

✔ Directeur·rice·s expérimenté·e·s qui cherchent à affiner leur communication émotionnelle.

✔ Tous ceux qui veulent comprendre comment les émotions peuvent devenir un outil de management.

Bonne écoute !

💬 Une question sur la gestion des émotions en tant que directeur·rice ? → Retrouve-moi sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/marie-lecuyer-4868abb9/ avec #AlloDirecteur – je pourrais y répondre dans un prochain épisode !

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