У новому епізоді Let's Talk спілкуємось з Олександром Збанком, генеральним директором Viessmann Climate Solutions в Україні (ТОВ "ВІССМАНН") — про те, як компанія тримає курс у часи турбулентності та будує майбутнє в Україні.

💬 Розмова охопила теми трансформації, які пережив бізнес на шляху свого зростання та подолання кризових ситуацій. Говорили і про зміни на ринку праці, підтримку команди та прийняття складних рішень у ситуаціях, де немає шаблонів.

У рік, коли Viessmann Climate Solutions в Україні відзначає своє 25-річчя, розмова з генеральним директором стала нагодою підбити підсумки й обговорити плани на майбутнє. 📈

🔎 Ми дізналися, які перспективи генеральний директор Viessmann CS в Україні бачить у довгостроковій стратегії — не лише для компанії, а й для України загалом, зокрема і в європейському контексті.

🔐 А також під час інтерв’ю Олександр поділився особистими інсайдами про те, що йому допомагає досягати значних результатів: «Ключовий фактор успіху — це людський капітал компанії», — зазначає Олександр.

Запрошуємо до прослуховування повного інтерв’ю, щоб дізнатися про це і багато іншого — попереду важливі та відверті відповіді.

0:00 – Початок
1:22 – Початок шляху на чолі компанії Viessmann CS в Україні
4:45 – Інсайди з власного досвіду долання глобальних викликів
6:25 – Зміни в роботі колективу під час війни
9:11 – Ризик-менеджмент у контексті воєнних викликів
12:44 – Чи стала війна точкою зростання для енергетики?
13:52 – Порівняння з довоєнним часом
19:24 – Особистий ресурс для руху вперед
20:10 – Підтримка працівників на фронті
21:46 – Зміни на ринку праці
24:41 - Кадрові рішення в умовах війни
26:28 – Вплив американських підходів на внутрішні процеси компанії
30:02 – Позиція Viessmann CS в Україні на європейському ринку
32:06 – Погляд у майбутнє. Україна та світ
36:14 – Перспективи України до вступу в ЄС