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Licenciement pour faute lourde : définition, procédure, & conséquences

Licenciement pour faute lourde : définition, procédure, & conséquences

Update: 2025-08-05
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🎧 Épisode du jour : Licenciement pour faute lourde – Comprendre la procédure, les différences et les conséquences


Dans cet épisode, plongez dans le fonctionnement du licenciement pour faute lourde : une mesure disciplinaire exceptionnelle, aux conséquences majeures pour le salarié comme pour l’employeur.

Nous abordons ensemble :

  • La définition précise de la faute lourde et ses critères (gravité, intention de nuire…)
  • Les exemples concrets de situations relevant de la faute lourde
  • Les étapes obligatoires de la procédure de licenciement
  • Les différences essentielles entre faute lourde et faute grave, illustrées dans un tableau comparatif
  • Les conséquences pour le salarié : perte des indemnités, possibilité de dommages-intérêts, droit à l’allocation chômage
  • Les recours possibles pour contester un licenciement pour faute lourde


Un épisode essentiel pour comprendre vos droits et obligations lors d’une procédure de licenciement pour faute lourde.


🔗 Pour aller plus loin, retrouvez l’article complet sur La Paie Facile : https://la-paie-facile.com/licenciement-faute-lourde/


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Anthony Roca