Quando assumimos um novo desafio, principalmente, se estiver envolvido com liderança, acabamos caindo na armadilha de querermos ser o melhor da equipe, certo? E com isso comprometemos um dos principais papeis de um líder: o de criar uma equipe incrível. 

Se você quer aprender como não cair nessa armadilha e ter uma carreira saudável, fica comigo que esse episódio é para você. Formar e desenvolver líderes tem sido um grande desafio para o mercado. Sem exceção, pequenas, médias e grandes empresas passam por isso. Esse episódio foi inspirado numa das sessões de mentoria que conduzi num programa de líderes em uma empresa da área de seguros. 

Paulo (nome fictício, para resguardar a privacidade tanto do profissional, quanto da empresa) chegou no encontro de mentoria querendo ter certeza de estava fazendo de tudo para ser o melhor, mas na verdade o que ele queria era: 

• MENOS STRESS 

  
  



• MAIS LIBERDADE  

  
  



• MAIS RESULTADOS  

  
  

Só isso né? Durante o encontro fui mostrando que para alcançar esses objetivos, ele precisaria fortalecer e engajar sua equipe para que eles colaborassem com as metas e objetivos em comum. E para isso acontecer ele, enquanto líder não poderia ser o melhor da equipe. 

No final do episódio compartilho as 3 soluções que apresentei para o Paulo e algumas dicas práticas.  

Você pode ter acesso às ferramentas que usei com o Paulo nesse link: https://academia-aci.com.br/conteudo/ 

Até o próximo episódio podemos continuar esse papo pelo meu LinkedIn ou Instagram. 
 

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