Gute Führung ist selten - und genau das merkt man in jedem zweiten Vertrieb. Wir sprechen darüber, wo die größten Lücken in der Teamführung liegen, warum viele Leader ihre Leute verlieren und wie fehlende Klarheit, mangelnde Kommunikation und falsche Prioritäten den Erfolg zerstören. Ehrlicher Klartext über Verantwortung, Erwartungsmanagement und was es wirklich braucht, um Menschen zu führen - nicht nur Zahlen.

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