Discover100 % KUNDISCH (100 Prozent KUNDISCH)Mark Lambertz zeigt, wie Organisationen wieder intelligent werden
Mark Lambertz zeigt, wie Organisationen wieder intelligent werden

Mark Lambertz zeigt, wie Organisationen wieder intelligent werden

Update: 2018-06-28
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Wie Organisationen (wieder) intelligent werden






Mark Lambertz wurde 1971 in Düsseldorf geboren und arbeitet als Berater und Coach für Unternehmen, welche in diesen komplexen Zeiten die Chancen der Digitalisierung für sich erschliessen möchten. Der Mensch mit seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten steht hierbei stets im Mittelpunkt seiner Arbeit.


Er co-gründete 1995 die 
Digitalagentur anyMOTION und leitete
 diese 20 Jahre lang. In dieser Zeit wuchs das Unternehmen auf 60 Mitarbeiter heran und ist seitdem im Digital Ranking in den Top70 vertreten.


Professionelle Schwerpunkte: Organisation, Innovation, Experience Design


Vorlieben: Als Unternehmer die Chancen der Beschleunigung der technologischen Beschleunigung für jeden Menschen erhöhen und die Risiken minimieren.


Antrieb: Empathie für die Menschheit bei gleichzeitiger Ablehnung von vermeidbarer Verschwendung.


Beispielhafte Kunden aus 20 Jahren: Bayer, Citroën, Coca Cola, DLR (Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt), E-Plus, Forum Führung, Galderma Germany, Henkel, Lufthansa, Mercedes Benz, NOWEDA, Peugeot, Rigips Deutschland, Rockwool, Smart, Trimet Aluminium, OTTO Group, Volkswagen, Volvo, Weber Stephen.


Ehrenamtliche Tätigkeiten: u.a. a² Salon, LIONS Düsseldorf Oberkassel, SchulePLUS




Kontakt


organisation.io


intelligente-organisationen.de


Das Buch


Die intelligente Organisation von Mark Lamberts


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Freiheit & Verantwortung für intelligente Organisationen von Mark Lambertz


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Marc Perl-Michel