Medei Bem #03 - Manter os benefícios?

Update: 2020-11-23

Description

Porque manter benefícios para um funcionário desligado?

É uma prática que algumas empresas adotam como uma ação de employer branding - porque a marca da empresa como empregadora conta quase tanto quanto a marca como vendedora.

Saiba mais no nosso terceiro podcast!

Comments

Top Podcasts

The Best New Comedy Podcast Right Now – June 2024 The Best News Podcast Right Now – June 2024 The Best New Business Podcast Right Now – June 2024 The Best New Sports Podcast Right Now – June 2024 The Best New True Crime Podcast Right Now – June 2024 The Best New Joe Rogan Experience Podcast Right Now – June 20 The Best New Dan Bongino Show Podcast Right Now – June 20 The Best New Mark Levin Podcast – June 2024

In Channel

10 - DEMISSÃO HUMANIZADA - Empatia - o outro lado da mesa no seu lado da mesa

2021-03-0103:16

09 - DEMISSÃO HUMANIZADA - Demissão Remota - um novo recurso, novas abordagens

2021-03-0103:27

08 - DEMISSÃO HUMANIZADA - Como NÃO demitir

2021-03-0104:27

07 - DEMISSÃO HUMANIZADA - Apoio remoto - ações de empresas suportando ex-funcionários

2021-03-0102:57

06 - DEMISSÃO HUMANIZADA - A entrevista de desligamento - com a palavra, o demitido

2021-03-0104:34

05 - DEMISSÃO HUMANIZADA - O Offboarding o processo seletivo ao contrário

2021-03-0103:58

04 - DEMISSÃO HUMANIZADA - Chefe, o treinamento que não deram

2021-03-0103:25

03 - DEMISSÃO HUMANIZADA - Manter os benefícios

2021-03-0102:36