Mini-Mutausbrüche statt Maxi-Projekte: Transformation als Führungskraft begleiten
Description
Veränderung ist überall – im Job, im Alltag, in dir. Aber wie gelingt echte Transformation, ohne sich in Buzzwords zu verlieren oder das Team zu überfordern?
In dieser Folge sprechen Jennifer und Ralf über Veränderung – nicht als abstraktes Change-Projekt, sondern als gelebte Haltung im Führungsalltag. Es geht um kleine Mutausbrüche, echte Perspektivwechsel und die Kraft, mit dem Team gemeinsam Neues auszuprobieren.
Du erfährst:
👉 Warum Veränderung wie ein Muskel ist, den du trainieren kannst
👉 Was passiert, wenn du deinen Lieblingsjoghurt mal nicht bekommst 😉
👉 Wie Barfußlaufen zur Metapher für Führung wird
👉 Warum Quick-Wins manchmal wichtiger sind als große Pläne
👉 Und wie du deine Komfortzone liebevoll verschiebst – statt sie zu sprengen
Diese Folge gibt dir kompakte Impulse zum Weiterdenken – klar, praxisnah und ohne große Umwege. Ideal für alle, die Führung und Veränderung alltagstauglich und mit gesundem Menschenverstand angehen wollen.
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