Hattest du schon dein jährliches Mitarbeiter:innengespräch? Und wie zufrieden bist du daraus hervorgegangen? Personalgespräche sind oft eine Herausforderung für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen. Welchen Fokus setzt man? Was spricht man wie an? Und: Wie arbeitet man anschließend alle angesprochenen Punkte nachhaltig ab?

🗣 "Wenn du nicht dazu kommst, etwas nachzuarbeiten und es einfach abheftest, dann lass es lieber. Weil es gibt nichts Frustrierenderes, als wenn ein Mitarbeiter sich die Zeit genommen hat, sich Gedanken gemacht hat, einen Feedbackbogen oder einen Beurteilungsbogen, was auch immer, ausgefüllt hat, und es landet einfach in einem grauen Ordner." - Isabel Arens

In dieser Folge sprechen wir mit Isabel Arens, sie ist Ergotherapeutin, aber ihr Herz schlägt auch für ein lebendiges und nachhaltiges Veränderungs- und Verbesserungsmanagement, deshalb ist sie auch selbständig mit Ressource-Isabel Arens. Mit ihr gehen wir den Fragen nach, warum Führungskräfte oft Angst vor Feedbackgesprächen haben und wie man mit einer guten Struktur konstruktiv und nachhaltig mit Feedback umgehen kann.

🎧 Jetzt reinhören: Du kannst die Folge auf allen gängigen Podcast-Plattformen anhören oder direkt über diesen Link: https://therapieexperte.de/episode120.

👥 Credits:

Expert:in: Isabel Arens, Ergotherapeutin, Systemische Coach, Qualitätsbeauftragte

Jingle: Paul Thamm

Intro & Outro: Sven Nawra

Schnitt & Design: Maria Wolff