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Ich zeige dir, warum ein durchdachter Onboarding-Prozess einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für gesundes Wachstum ist. Du erfährst, wie du mit meinem 30-60-90-Tage-Plan neue Mitarbeiter so einarbeitest, dass sie sich vom ersten Tag an willkommen fühlen, schnell Verantwortung übernehmen und echte Ergebnisse liefern.

📌 In dieser Folge erfährst du:

• Wie du mit Struktur und Klarheit Frust und teure Fehler vermeidest


• Warum guter Start = langfristige Bindung bedeutet


• Wie du Orientierung, Motivation und Vertrauen gleichzeitig schaffst


• Welche 3 Elemente dein Onboarding wirklich erfolgreich machen

Egal ob du Führungskraft, Unternehmer:in oder Teamleiter:in bist – dieser Plan hilft dir, das volle Potenzial deiner neuen Mitarbeiter freizusetzen 💥

Perfekt für Dienstleister und Handwerksbetriebe, die nachhaltig wachsen wollen – mit einem Team, das gerne bleibt und Höchstleistung bringt.

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