NESS #11 - La QVCT est un levier d’action direct sur l’attractivité des métiers

Update: 2024-10-10

Description

Comment agir au sein de sa propre structure pour améliorer l’attractivité de ses postes ? Emmanuelle Paradis et Louis Donatello, du Pôles Santé et qualité de vie au travail d’Harmonie mutuelle ont mené l’enquête auprès d’une trentaine de structures de l’économie sociale et solidaire. Ils nous racontent comment agir sur le recrutement, l’intégration et la fidélisations des salariés.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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