Note Vocale #12: Erreur d’un collaborateur : pourquoi vos explications ne suffisent pas ? Découvrez la Méthode de l'Implication Active

Update: 2024-03-06

Description

Comment inciter le changement en adoptant une approche simple et efficace pour une gestion d'erreur réussie (cas client).

💁🏻‍♀️Tu peux me retrouver ici ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/

Instagram : https://www.instagram.com/lapsyquiparle/?hl=fr

Découvre mes formations ici :Je veux découvrir !

▬▬▬▬▬▬

🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comments

Top Podcasts

The Best New Comedy Podcast Right Now – June 2024 The Best News Podcast Right Now – June 2024 The Best New Business Podcast Right Now – June 2024 The Best New Sports Podcast Right Now – June 2024 The Best New True Crime Podcast Right Now – June 2024 The Best New Joe Rogan Experience Podcast Right Now – June 20 The Best New Dan Bongino Show Podcast Right Now – June 20 The Best New Mark Levin Podcast – June 2024

In Channel

Casser les codes du management classique, avec Olivier Croce Fondateur de Skeelz

2024-01-0952:02

La Santé Mentale une priorité en entreprise, avec Julia Neel Biz Co-founder de @Teale, l'appli de santé mentale en entreprise

2023-11-2847:55

Peut-on douter quand on dirige une équipe ? avec Pauline Sarda @Step22 Coach Business

2023-10-2344:08

Gérer sa Charge Mentale pour booster sa Productivité, avec Anais Roux @Neurosapiens

2023-09-2554:20

[Rediffusion] Comment maximiser la Performance de votre Équipe ? Avec Mehdi @Fouloscopie, Chercheur Psychologie sociale

2023-08-2153:15

[Rediffusion] Pourquoi le « feedback sandwich » détruit votre crédibilité ? Utilisez plutôt cette méthode

2023-07-3110:29

Intégrer efficacement votre nouveau collaborateur : Comment déléguer ? avec Amélie Canhan Experte Délégation & Organisation

2023-07-1001:04:49

Note Vocale #18 : LA méthode pour gérer ses émotions en cas de conflit

2023-06-1210:22

Note Vocale #17: Surmonter ces 3 obstacles méconnus pour réduire les conflits

2023-05-2211:08

Note Vocale #12: Erreur d’un collaborateur : pourquoi vos explications ne suffisent pas ? Découvrez la Méthode de l'Implication Active

2024-03-0606:24

Note Vocale #1 : Pourquoi le « feedback sandwich » détruit ta crédibilité ? Utilise plutôt les 3 piliers d’un bon feedback

2024-03-0510:29

De Podcasteur à Entrepreneur, le parcours inspirant de François Allet auteur de @Serial Entrepreneur

2023-05-0939:14

Note Vocale #16: Comment attirer et fidéliser ses collaborateurs sur la durée ?

2023-04-0309:04

Comment les pilotes d'essai inspirent la collaboration ? avec Jean-Michel ROY Pilote d'essai & Consultant

2023-03-2742:08

Note Vocale #15 : Collaborateur démotivé : 6 conseils pratiques pour un échange constructif

2023-03-2107:20

Les pièges de l’entretien de recrutement, avec le Pr Jacques Py, Chercheur en Psychologie sociale et judiciaire

2023-03-1330:02

Note Vocale #14: L'ingrédient secret pour créer un esprit d'équipe fort et durable ! (3 conseils actionnables)

2023-03-0612:11

Comment le management par la data peut humaniser les entreprises? avec Chérif Mili CEO @SelfCity

2023-02-2736:18

Note Vocale #13 : Féliciter son équipe peut être dangereux !

2023-02-2004:21

Bâtir une culture d'entreprise positive qui embarque toute l'équipe, avec Maxime Piquette CEO @Ausha

2023-02-0648:16

00:00

Note Vocale #12: Erreur d’un collaborateur : pourquoi vos explications ne suffisent pas ? Découvrez la Méthode de l'Implication Active

Leader Insight - par La Psy Qui Parle

#box-pro-ellipsis-173221867820898{-webkit-line-clamp:2;}Note Vocale #12: Erreur d’un collaborateur : pourquoi vos explications ne suffisent pas ? Découvrez la Méthode de l'Implication Active

Note Vocale #12: Erreur d’un collaborateur : pourquoi vos explications ne suffisent pas ? Découvrez la Méthode de l'Implication Active

Leader Insight - par La Psy Qui Parle

Note Vocale #12: Erreur d’un collaborateur : pourquoi vos explications ne suffisent pas ? Découvrez la Méthode de l'Implication Active