Nowelizacja ustawy Kodeks pracy koncentruje się wokół dwóch zagadnień: - przejrzystości warunków pracy oraz - określenia nowych praw podmiotowych, szczególnie związanych z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym, dla wszystkich zatrudnionych objętych nowelizacją. W odniesieniu do Kodeksu pracy proponowane zmiany dotyczą przede wszystkim kwestii związanych z nawiązywaniem stosunku pracy i obowiązków informacyjnych pracodawcy oraz urlopów pracowniczych i uprawnień związanych z rodzicielstwem i obowiązkami rodzinnymi pracowników, nowymi uprawnieniami przede wszystkim do nowego urlopu – urlopu opiekuńczego, zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej oraz istotnymi zmianami w konstrukcji urlopu rodzicielskiego.Z treści tego odcinka dowiesz się o zmianach w:

• umowach na okres próbny - 4:26:20

• umowach na czas określony - 11:16:02

• treści umów o pracę - 14:33:00

• informacji o warunkach zatrudnienia - 20:30:08

• krótkie podsumowanie - 34:48:22

W kolejnym odcinku podcastu omówię nowelizacje związane z:

• prawem do jednoczesnego zatrudnienia lub wykonywania pracy na innej podstawie

• przejściem do innych form zatrudnienia

• szkoleniami zapewnionymi przez pracodawcę

• przyznaniem prawa do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej

• przyznaniem prawa do urlopu opiekuńczego

• ochroną pracownika przed zwolnieniem

W ostatnim podcaście omówię zmiany w uprawnieniach związanych z rodzicielstwem i będą to następujące tematy:

• wydłużenie okresu, w którym pracownik wychowujący dziecko do 4. roku życia może wyrazić zgodę m.in. na pracę nadliczbową

• zmiana zasad wykorzystywania urlopu rodzicielskiego

• nowe przepisy dotyczące elastycznej organizacji pracy

• sankcje za nieinformowanie pracownika o warunkach jego zatrudnienia i za nieudzielenie pracownikowi odpowiedzi na wniosek

Przypominam! Zapraszam do dołączenia do mojego podcastu.

Daj się usłyszeć i dołącz do rozmowy podczas podcastu w formie wywiadu.

Pozostań partnerem odcinka.

Jeśli podoba Ci się to co robię, wspieraj moje działania za pośrednictwem PATRONITE: https://patronite.pl/kadrwpigulce

Skontaktuj się ze mną: kadrywpigulce@gmail.com