Nr. 9. Seniorerne på den hybride arbejdsplads
Update: 2023-09-04
Description
Den hybride arbejdsplads er kommet for at blive.
Elsket af nogle - hadet af andre.
Især de ældre generationer er vant til den arbejdsplads, hvor man møder ind hver dag og sidder på sin pind fra 8-16 - fordi de har gjort det i flere årtier inden det blev muligt at arbejde remote.
Men var det egentlig ikke de yngre generationer, der hurtigst muligt ville tilbage til “normalen”, da covid slap sit tag i danskerne?
Vi sætter fokus på seniorerne, når vi taler om den hybride arbejdsplads i 2023.
Hvad findes der af særlige udfordringer og muligheder for seniorerne - hvad skal de især holde øje med for at trives i den nye arbejdsform?
Hvis du vil vide mere om dagens emner:
Din alder afslører, om du er til hjemmearbejde, undersøgelse fra SDU:
https://www.sdu.dk/da/om_sdu/fakulteterne/samfundsvidenskab/sam_nyhedsliste/hjemmearbejde
Sociale Medier i 2022, Startupcentral:
https://www.startupcentral.dk/blogs/sociale-medier-i-dag/
Organisering, præferencer og effekter af det hybride arbejdsliv, Center for Ledelse:
https://www.cfl.dk/media/f45egmga/hybridledelse-og-mental-sundhed-hovedrapport.pdf?vgo_ee=uprPZSd3xiLA63SQkcn4TriJ1%2BDwlLMwO1YwIQ%3D%3D%3Ai1kdNf0%2FqSrNL2wsuSuyTA%2Blaj0RF3e%2B
Coronapandemien har fordoblet mængden af hjemmearbejde, Politiken:
https://politiken.dk/indland/art8883490/Coronapandemien-har-fordoblet-m%C3%A6ngden-af-hjemmearbejde
Brugen af Virtual Reality i den danske sundhedssektor, Aarhus Kommune:
https://aarhuskommuneerhverv.dk/nyheder/2023/marts/virtual-reality-har-for-alvor-indtaget-den-danske-sundhedssektor/
Hvis du vil i kontakt med os:
Du er altid velkommen til at kontakte os med ideer til emner til kommende episoder af Alderbedst eller hvis du vil drøfte alder og arbejdsmarked med os.
https://www.linkedin.com/in/betina-liliendal-liliendal-hcm/
https://www.linkedin.com/in/lispetersson/
Elsket af nogle - hadet af andre.
Især de ældre generationer er vant til den arbejdsplads, hvor man møder ind hver dag og sidder på sin pind fra 8-16 - fordi de har gjort det i flere årtier inden det blev muligt at arbejde remote.
Men var det egentlig ikke de yngre generationer, der hurtigst muligt ville tilbage til “normalen”, da covid slap sit tag i danskerne?
Vi sætter fokus på seniorerne, når vi taler om den hybride arbejdsplads i 2023.
Hvad findes der af særlige udfordringer og muligheder for seniorerne - hvad skal de især holde øje med for at trives i den nye arbejdsform?
Hvis du vil vide mere om dagens emner:
Din alder afslører, om du er til hjemmearbejde, undersøgelse fra SDU:
https://www.sdu.dk/da/om_sdu/fakulteterne/samfundsvidenskab/sam_nyhedsliste/hjemmearbejde
Sociale Medier i 2022, Startupcentral:
https://www.startupcentral.dk/blogs/sociale-medier-i-dag/
Organisering, præferencer og effekter af det hybride arbejdsliv, Center for Ledelse:
https://www.cfl.dk/media/f45egmga/hybridledelse-og-mental-sundhed-hovedrapport.pdf?vgo_ee=uprPZSd3xiLA63SQkcn4TriJ1%2BDwlLMwO1YwIQ%3D%3D%3Ai1kdNf0%2FqSrNL2wsuSuyTA%2Blaj0RF3e%2B
Coronapandemien har fordoblet mængden af hjemmearbejde, Politiken:
https://politiken.dk/indland/art8883490/Coronapandemien-har-fordoblet-m%C3%A6ngden-af-hjemmearbejde
Brugen af Virtual Reality i den danske sundhedssektor, Aarhus Kommune:
https://aarhuskommuneerhverv.dk/nyheder/2023/marts/virtual-reality-har-for-alvor-indtaget-den-danske-sundhedssektor/
Hvis du vil i kontakt med os:
Du er altid velkommen til at kontakte os med ideer til emner til kommende episoder af Alderbedst eller hvis du vil drøfte alder og arbejdsmarked med os.
https://www.linkedin.com/in/betina-liliendal-liliendal-hcm/
https://www.linkedin.com/in/lispetersson/
Comments
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
x
