“Génération Alpha”, le podcast qui explore le futur du travail, est produit avec le soutien de Fujitsu. Le journaliste et podcasteur Hervé Hauboldt vous invite à un exercice de prospective, et à réfléchir dès aujourd’hui au monde d’après-demain. Celui où les enfants de la génération Y arriveront sur le marché du travail, à l’horizon 2050.

Ce troisième épisode est consacré au futur de la formation, car avec la numérisation et la mutation des métiers, nous avons déjà besoin de mettre à jour régulièrement nos compétences. La formation est devenue une nécessité pour les salariés, comme les indépendants et pour ceux, de plus en plus nombreux, qui veulent changer d’orientation. Ce marché florissant n'échappe pas non plus aux mutations numériques avec de nouveaux modes et de nouvelles modes de formation : formations à distance ou hybrides, blended learning, serious game, MOOC, réalité virtuelle ou e-learning personnalisé…

Pour chercher à entrevoir le futur de la formation, nous avons donc rencontré des spécialistes. Comme Anne-Laure Colas, responsable de formation pour le Réseau des Greta des Hauts-de-France, spécialisée dans les métiers du numérique ; Lydia Martin, Docteur en psychologie et psychologue du travail, ainsi que David Meulemans, créateur de la maison d’édition Aux Forges de Vulcain. Avec eux nous vous proposons d’explorer le rôle des outils numériques et des experts humains dans les processus de formation, aujourd’hui et à l’horizon 2050. 

Pour échanger et continuer cette exploration du futur du travail, retrouvez “Génération Alpha” sur sa page LinkedIn https://www.linkedin.com/showcase/generation-alpha-le-podcast/about/

Ce podcast est produit avec le soutien de Fujitsu.

Comité éditorial : Émilie Carmagnac, Bruno Pinon, et Julie Goyé-Dogan - Préparation : Séverine Godet. Production : Hervé Hauboldt et Stereolab - Générique : Ketsa - Photo de couverture : Greg Rakozy - Unsplash