Au menu de votre rendez-vous, vous 1. découvrirez comment une reconnaissance authentique peut transformer votre leadership et renforcer l’engagement de vos équipes. 2. reconnaîtrez les erreurs fréquentes et des moyens pour les éviter 3. apprendrez comment faire de la REEL reconnaissance. 4. créez une culture de gratitude sincère qui mobilise et fidélise. De plus, si vous désirez l'article du Havard Business Review ou ma présentation pour mieux pratiquer votre "REEL" reconnaissance, écrivez moi: info@manonblondin.com et dans l’objet : reconnaissance. Il me fera plaisir de vous acheminer le tout. N’oubliez pas! Si vous voulez aller plus loin et que vous avez envie d’explorer des stratégies sur mesure pour booster votre énergie, revoir vos façons de faire ou donner du pep à vos équipes, je vous invite à réserver un appel découverte pour échanger sur vos défis spécifiques et obtenir un conseil sur mesure. Pour réserver votre moment privilégié d’une ½ heures, autour d’un café 😉 : https://bit.ly/3r7L21E Et surtout, vos commentaires sont toujours les bienvenus! Cela me permet de mieux m’aligner à vos besoins. Alors, au plaisir de vous lire et bonne écoute. Manon Info@manonblondin.com #leader #coaching #leadership #decembre #leaderdexception #reconnaissance