No episódio de hoje, vamos abordar um tema crucial no ambiente de trabalho: o assédio. Com a aprovação da Lei 14.457/22 no ano passado, que promove a inserção e proteção de mulheres no trabalho, bem como a alteração do nome da CIPA para Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, as empresas de todos os segmentos agora têm a obrigação de tomar medidas concretas para prevenir o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. 

Mas por que isso é tão importante? Infelizmente, a diversidade e a equidade não fizeram parte da formação de muitos líderes que hoje estão atuando no mercado, e isso cria um cenário desafiador, que reúne concomitantemente 3 gerações. É preciso garantir que todas as pessoas se sintam seguras e respeitadas no trabalho, independentemente do gênero, raça, orientação sexual ou qualquer outra característica. 

Neste episódio, vamos discutir os impactos do assédio no ambiente de trabalho e como a nova lei pode ajudar a mudar essa realidade. Também compartilharemos uma cartilha de prevenção ao assédio moral e sexual elaborada pelo Tribunal Superior do Trabalho, para que você possa se informar e ajudar a criar um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. 

Não perca este episódio, onde traremos uma proposta de solução para este desafio que afeta tantas pessoas. E não se esqueça de conferir a lei na íntegra, que disponibilizamos na descrição do episódio. Juntos, podemos construir um ambiente de trabalho mais justo e igualitário. 

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