Listen Top Shows Blog

Rozmowa o Badaniu Analityki HR - jak zrobić badanie i się nie narobić?

Rozmowa o Badaniu Analityki HR - jak zrobić badanie i się nie narobić?

Update: 2022-12-29

Share

Description

Zastanawiacie się po co Wam udział w Badaniu Analityki HR? Otworzyliście ankietę ale wydała się jakaś taka przydługa i odłożyliście to na później? A może po prostu nie wiecie czego się po Badaniu i raporcie spodziewać?

Zapraszamy na rozmowę Adriana Bednarczyka z Anią Morawiec-Bartosik o Badaniu Analityki HR - rozwieją oni wszystkie Wasze wątpliwości i pokażą jak poradzić sobie z udziałem Badaniu i dlaczego opłaca się zostać jego uczestnikiem.

Pomoce naukowe, o których mówią Ania z Adrianem, znajdziecie w tekście Adriana: https://www.linkedin.com/pulse/iv-edycja-badania-analityki-hr-adrian-bednarczyk/

Comments

In Channel

Rozmowa o Badaniu Analityki HR - jak zrobić badanie i się nie narobić?

Rozmowa o Badaniu Analityki HR - jak zrobić badanie i się nie narobić?

2022-12-2926:32

Premiera książki "Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu"

Premiera książki "Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu"

2022-08-2401:13:34

HR-owa burza mózgów #11 – HR to biznes – wpływ HR na efektywność biznesową (Gość: Rafał Glogier-Osiński)

HR-owa burza mózgów #11 – HR to biznes – wpływ HR na efektywność biznesową (Gość: Rafał Glogier-Osiński)

2022-04-2251:58

HR-owa burza mózgów #10 – Ocena pracownicza - czy i jak korzystają z niej polskie firmy? (Gość: Dorota Piotrowska)

HR-owa burza mózgów #10 – Ocena pracownicza - czy i jak korzystają z niej polskie firmy? (Gość: Dorota Piotrowska)

2022-03-1701:03:02

Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o WSKAŹNIKACH HR, ale baliście się zapytać.

Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o WSKAŹNIKACH HR, ale baliście się zapytać.

2022-01-1001:03:17

HR-owa burza mózgów #9 – Kultura organizacyjna – hit czy kit? I jak ją policzyć? (Gość: Rafał Glogier-Osiński)

HR-owa burza mózgów #9 – Kultura organizacyjna – hit czy kit? I jak ją policzyć? (Gość: Rafał Glogier-Osiński)

2021-09-3001:12:19

HR-owa burza mózgów #8 – Employer Branding jest o kandydacie czy o pracowniku? (Gość: Dominika Nawrocka)

HR-owa burza mózgów #8 – Employer Branding jest o kandydacie czy o pracowniku? (Gość: Dominika Nawrocka)

2021-06-2357:32

HR-owa burza mózgów #7 - Cele HR 2021 - mid-year review (Goście: Izabella Krzywosądzka-Pajdak oraz Krzysztof Wiśniak)

HR-owa burza mózgów #7 - Cele HR 2021 - mid-year review (Goście: Izabella Krzywosądzka-Pajdak oraz Krzysztof Wiśniak)

2021-06-1059:24

HR-owa burza mózgów #6 - Data-based HR - nowy trend czy krótkotrwała moda? (Gość: Andrzej Borczyk)

HR-owa burza mózgów #6 - Data-based HR - nowy trend czy krótkotrwała moda? (Gość: Andrzej Borczyk)

2021-05-1901:01:23

HR-owa burza mózgów #5 - Budowa strategii HR w oparciu o dane (Gość: Gabriela Kahl)

HR-owa burza mózgów #5 - Budowa strategii HR w oparciu o dane (Gość: Gabriela Kahl)

2021-05-0654:13

HR-owa burza mózgów #4 - Analityka odejść pracowniczych - jak zarządzać offboardingiem? (Gość: Adam Piwek)

HR-owa burza mózgów #4 - Analityka odejść pracowniczych - jak zarządzać offboardingiem? (Gość: Adam Piwek)

2021-04-2353:53

HR-owa burza mózgów #3 - Wpływ digitalizacji na efektywność rekrutacji (Gość: Paweł Świderski)

HR-owa burza mózgów #3 - Wpływ digitalizacji na efektywność rekrutacji (Gość: Paweł Świderski)

2021-04-0845:44

HR-owa burza mózgów #2: Jak liczyć efektywność rekrutacji? (Gość: Karolina Gębura-Nowak)

HR-owa burza mózgów #2: Jak liczyć efektywność rekrutacji? (Gość: Karolina Gębura-Nowak)

2021-03-3146:53

HR-owa burza mózgów #1: Jak liczyć efektywność EB? (Gość: Adam Wąsik)

HR-owa burza mózgów #1: Jak liczyć efektywność EB? (Gość: Adam Wąsik)

2021-03-2741:41

00:00

00:00

x

Rozmowa o Badaniu Analityki HR - jak zrobić badanie i się nie narobić?

Rozmowa o Badaniu Analityki HR - jak zrobić badanie i się nie narobić?

HRrebels