Rozmowa z Bartoszem Ciołkowskim, Dyrektorem Generalnym w Mastercard, o działaniach wzmacniających gender balance w biznesie
Update: 2024-07-08
Description
„Aby w zarządach były kobiety, musi ich być odpowiednio dużo na stanowiskach managerskich” - mówi Bartosz Ciołkowski, Dyrektor Generalny na Europę Środkowo-Wschodnią w Mastercard Europe. Bartek od wielu lat działa aktywnie w klubie #ChampionsOfChange zrzeszających CEOs, którzy aktywnie działają na rzecz równości płci w biznesie.
To nowa odsłona tego jak mężczyźni na wysokich pozycjach widzą swoją rolę w zakresie budowania równego biznesu.
W tej rozmowie pytam o to:
- dlaczego równość płci w biznesie jest ważna
- co robi firma Mastercard by dbać o #GenderBalance
- czy feminatywy mają znaczenie
- czy parytety mają sens
- jak inspirować biznes do większej równości
- jak realnie wpływać na zwiększenie liczby kobiet w zarządach
Serdecznie zapraszam do odsłuchania
Comments
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
x
