У восьмому епізоді ми рефлексуємо про WFH і згадуємо як це починалось і що з того усього ми маємо. 

Ми встигли проговорити:

• Як усе починалось, ми, WFH і квадратні метри

  
  



• Як офісні церемонії перемістились в онлайн і як тепер усе треба документувати

  
  



• Як ми стали більше працювати та чи то насправді ефективно

  
  



• Коли зʼявились перші компанії, що оголосили forever work from home policy

  
  



• І як вони згодом почали усіх знову кликати в офіс

  
  



• Як робити онбордінг і що по культурі компанії

  
  



• "Engineers earlier in their career perform better on average when they work in person with teammates at least three days a week," wrote Mr Zuckerberg.

  
  



• Що чекає WFH, чи це тепер лише ще один бенефіт?

  
  



• Які ще причини залишись наймати людей віддалено?

  
  



• Що далі, ми спробували різне, чого ми тепер хочемо? Голосуйте своїми оферами за наше гібридне майбутнє!

  
  

Згадували про процеси:

• Handbook | GitLab

  
  



• Product Processes | GitLab

  
  

Згадували про книжки:

• Remote: Office Not Required by Fried, Jason, Heinemeier Hansson, David

  
  



• Rework by Fried, Jason, Heinemeier Hansson, David

  
  

Пишіть листи та присилайте питаннячка hi@githubtherapy.dev або анонімно через форму https://forms.gle/6ZzhRkb67CoUu5Fr9

А ще донейтіть на ЗСУ через Повернись Живим (savelife.in.ua) та фонд Сергія Притули (prytulafoundation.org)​.