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¿Por qué descartamos a los profesionales con más experiencia justo cuando más los necesitamos?

En este episodio de Talent Pills, conversamos con Tomás Pereda, Subdirector General de la Fundación máshumano y una de las voces más lúcidas sobre longevidad y liderazgo humanista.

Con él hablamos del edadismo, de la pérdida de conocimiento en las organizaciones y del nuevo papel del talento senior en una sociedad que vive más y mejor que nunca.

Tomás nos invita a romper con los sesgos que aún arrastramos desde hace un siglo, cuando la jubilación se fijó en 65 años, y a reimaginar cómo queremos trabajar, aprender y contribuir más allá de esa frontera invisible.

En este episodio descubrirás:

- Cómo los profesionales mayores de 55 pueden reinventarse y seguir siendo relevantes.

- Qué pueden hacer las empresas y los gobiernos para aprovechar su experiencia.

- Por qué recuperar el pacto intergeneracional será la base necesaria de crecimiento y competitividad

Una conversación necesaria sobre el futuro del trabajo, la longevidad y la sabiduría que solo da el tiempo.

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Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/