Pour cet épisode, j'ai le plaisir de prendre la parole.

J'ai créé Womindi pour accompagner les entreprises à réussir leur stratégie digitale et les équipes à développer leur leadership. 

Et surtout, j'ai appris à développer ma propre stratégie et ma capacité à leader en misant sur une composante fondamentale : la capacité à inclure les autres dans ma vision. 

Dans cet épisode, je t'explique pourquoi j'ai lancé ce podcast et en quoi considérer la culture de l'autre favorise un leadership inclusif.

Tu peux également retrouver l'article de cet épisode Inclure n°1 ICI >

  

Bonne écoute !

Aurore Southammakosane

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