I leader di successo riconoscono i “Life Tasks”: attività critiche che, se trascurate, possono compromettere l’intero progetto aziendale. Non tutto può essere delegato. Esistono momenti in cui CEO e C-level devono intervenire personalmente su task specifici che determinano il destino dell’impresa. Identificare questi compiti cruciali richiede esperienza e intuizione strategica. La delega intelligente non significa abdicare alle responsabilità fondamentali. I grandi imprenditori sanno quando scendere dalle torri d’avorio per affrontare direttamente le sfide che possono fare la differenza tra successo e fallimento dell’organizzazione.

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