S3 EP223／【未來人才】兒子要求老爸讀書才肯接班！從學徒到跨國CEO的硬核創業與兩代溝通術 ft. 廣運集團創辦人謝清福
Update: 2025-09-25
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從台灣工業起飛的年代，胼手胝足打造橫跨自動化、綠能、金融、醫美的龐大事業版圖，廣運集團創辦人謝清福，是典型白手起家的第一代企業家。走過近50年的創業路，當他準備將事業交棒給下一代時，卻被兒子開出一個特別的條件：「要我接班可以，你要先去讀書！」
本集《遠見 On Air》邀請到廣運集團創辦人謝清福，分享他從一位學徒，到成為跨國集團總裁的傳奇人生，以及這段「兒子要老爸上學」的傳承佳話背後，所蘊含的兩代溝通與經營智慧。
🔺 24歲退伍後，為何會因為「沒人請」而走上硬核創業之路？
🔺 曾歷經重大投資失利、險些翻不了身，他是如何挺過危機、展現創業家的強韌毅力？
🔺 兩代傳承就像「跳探戈」？如何在前進與後退之間，找到父子溝通的最佳舞步？
主持人／遠見雜誌副社長兼遠見智庫總編輯 李建興
與談人／廣運集團創辦人 謝清福
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