Sabia que o Programa de Gestão de Desempenho (PGD) surgiu a partir de um Decreto em 1995 que tinha como ponto central a regulamentação da jornada de trabalho dos servidores da Administração Pública Federal?

No último episódio da 4ª temporada do podcast Diálogos em Movimento, Tatiana Sandim recebe a gerente de Gestão Estratégica de Pessoas na ANAC e especialista em Gestão de Pessoas no Serviço Público pela ENAP, Bianca Dumas, e o Secretário de Gestão e Inovação do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, Roberto Pojo. Juntos, eles debatem sobre o Programa de Gestão de Desempenho (PGD), inclusive dentro do modelo híbrido de trabalho, e como aumentar a capacidade de entrega no serviço público.

Quer saber mais sobre esse processo contínuo de identificar, medir e melhorar a atuação de líderes, equipes e indivíduos, alinhando aos objetivos estratégicos da instituição? Ouça agora o episódio e confira as dicas dos convidados para se aprofundar no assunto.

Links das referências:

1. Gestão de desempenho e desenvolvimento: Guia para implementação https://movimentopessoasafrente.org.br/materiais/gestao-de-desempenho-e-desenvolvimento-guia-para-implementacao/

   
   



2. Cursos e dicas do Officeless https://www.officeless.cc/

   
   



3. Site MGI https://www.gov.br/gestao/pt-br

   
   



4. SOBRATT - Sociedade Brasileira de Teletrabalho https://www.sobratt.org.br/

   
   



5. Playlist de vídeos do MGI sobre o PGD https://www.youtube.com/watch?v=e-rhhzuL6Xc&list=PLyamWeGB05wdZSQap1KWrpMdriHU-nwn_