¿Y si el debate no fuera teletrabajo sí o no… sino cómo trabajamos y por qué?

En este episodio, Xavier Marcet no toma partido por modas ni posturas binarias. Va más allá: desmonta el falso dilema entre teletrabajo y presencialidad, para hablar de lo que de verdad importa —la flexibilidad profesional basada en la confianza.

→ ¿Crecer profesionalmente es posible solo por pantalla?

→ ¿Qué pierde una empresa cuando su cultura se diluye entre videollamadas?

→ ¿Estamos confundiendo comodidad con sentido del trabajo?

Marcet defiende el equilibrio: no volver atrás como si la COVID no hubiera existido, pero tampoco romantizar un modelo que, en su versión rígida, puede aislar, debilitar la cultura corporativa y lastrar la productividad.

Este episodio es una invitación a desaprender parte del relato que nos vendieron.

A dejar de gestionar desde la norma… y empezar a liderar desde la confianza.

Porque lo verdaderamente progresista no es trabajar desde casa, es trabajar con propósito.

Y eso —presencial o remoto— siempre se nota.

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